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Ein TEAM ist eine KONSTRUKTIV TÄTIGE Arbeitsgruppe, in der alle Gruppenmitglieder an der BEWÄLTIGUNG EINER GEMEINSAMEN AUFGABE beteiligt sind und ANSTEHENDE PROBLEME gemeinsam LÖSEN - auf der Grundlage GEGENSEITIGER SYMPATHIE, AKTIVER und GLEICHBERECHTIGTER KOOPERATION sowie SELBSTÄNDIGER, MOTIVIERTER und INITIATIVER AKTIVITÄTEN.

(Dr. Armin Krenz)

 

 

Sie arbeiten in einem Team, das nicht als solches funktioniert?

"Team" definiert sich bei Ihnen T (= toll,) E (= ein) A (= anderer) M (= machts.) ? Das heißt nicht, dass Sie in einem "schlechten" Team arbeiten! Lediglich der Grundgedanke ist verkehrt - ein Team funktioniert nur so gut wie seine einzelnen Mitglieder und das Netzwerk aller Mitglieder. Vielleicht gibt es Beziehungsstörungen, zu wenig Transparenz, unfaire Auseinandersetzungen, keine Bestandsaufnahmen - vielleicht arbeiten Sie in einem "Pseudo-Team"?

Im Seminar erstellen wir anhand von Check-Listen zunächst eine Bestandsaufnahme. Anschließend identifizieren wir anhand eines Soziogramms die einzelnen Rollen der Gruppenmitglieder. Mit Übungen lernt das Kollegium, die Teamqualität zu verbessern und die Teamentwicklung auszubauen.

 

Bitte teilen Sie bei Anmeldung eines Seminars kurz mit, wie sich die aktuellen Probleme im Team abzeichnen. Wir erstellen dann ein individuelles Angebot.